15-01-2015, 01:11 PM
(15-01-2015, 12:59 PM)Slik Написал: Это понятная схема, в госах к сожалению/счастью не работал, но работал на одну контору которая давал хорошую белую з/п.подоходный и пенсионный платится что с оклада, что с премии
Так вот у нас было 60/40 (ЗП/Премия) ежемесячно, премия не облагается налог или меньший налог с нее платится, точно не помню.
Пару раз там было повышение должности и ЗП, все было четко, день в день...
А сейчас...сидишь и рыпнуться некуда...у людей работы нет, зп везде режут...приходится жрать кактус*
а сейсас ещё и военный 1,5%
другое дело если премия в конверте, тогда никаких налогов
в конверте платят не ради экономии подоходного сотрудника, а порядка 40% налога с предприятия - всякие там чернобыльские, соцотчисления, в фонд занятости и т п
помню наш японец сокрушался - чтобы положить сотруднику приличную белую з\п в 1000 баксов, компании приходится столько же отдавать непонятно куда